Profil
Seit 1988 bereits bin ich als Trainerin, später auch als Organisationsberaterin tätig. Zwei Arbeitsschwerpunkte haben sich heraus entwickelt:
• Design und Begleitung von Optimierungsprozessen
• Seminare und Workshops für Unternehmen und Verwaltungen
Organisationsentwicklung (Optimierungsprozesse, Zusammenarbeit, Personalentwicklung, Kunden-
orientierung, Organisationskultur)
Führungsverhalten, Führungsinstrumente
Arbeitstechniken für Führungskräfte (Zeitmanagement, Moderation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement)
Projektmanagement, Social Project Management
Meine Themen im Überblick
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Werdegang
In über 20-jähriger Tätigkeit habe ich Marketing und Führung von der Pike auf erlernt. Neben meinen beiden Studien – Grafikdesign (Grad) und Bildungsökonomie (Dipl) – arbeitete ich in einem kleinen Atelier für Visuelle Kommunikation handwerklich und später als stellvertretende Atelierleiterin. Schon während dieser Zeit hatte ich Gelegenheit durch Hospitationen das Beratungs- und Trainingsgeschäft kennenzulernen.
An der Universität Dortmund übernahm ich den Aufbau des ersten Women’s-Studies-Angebotes in Deutschland. Ich entwickelte mit späteren Teilnehmerinnen gemeinsam die Konzeption und leitete das Projekt 8 Jahre lang bis zum Übergang in den Regelbetrieb. In dieser Zeit promovierte ich zum Dr. paed (Erwachsenenbildung) und machte mich 1988 selbständig. Später vertiefte ich meine Beratungskompetenz durch eine Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung (Performance Improvemant). Heute bin ich Mitglied bei der Terema Unternehmensberater GmbH, einem Netzwerk von freiberuflichen BeraterInnen.
Kontakt
Dr. Iris Oltman
Tel:
0049 (0)2336 9155999
Email: iris.oltman@oltman.de
Kölner Straße 1
58332 Schwelm