Profil

Seit 1988 bereits bin ich als Trainerin, später auch als Organisationsberaterin tätig. Zwei Arbeitsschwerpunkte haben sich heraus entwickelt:

• Design und Begleitung von Optimierungsprozessen

• Seminare und Workshops für Unternehmen und Verwaltungen


Organisationsentwicklung (Optimierungsprozesse, Zusammenarbeit, Personalentwicklung, Kunden-
orientierung, Organisationskultur)

Führungsverhalten, Führungsinstrumente

Arbeitstechniken für Führungskräfte (Zeitmanagement, Moderation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement)

Projektmanagement, Social Project Management
Meine Themen im Überblick










Werdegang

In 12-jähriger Tätigkeit habe ich Marketing und Führung von der Pike auf erlernt. Neben meinen beiden Studien – Grafikdesign (Grad) und Bildungsökonomie (Dipl) – arbeitete ich in einem kleinen Atelier für Visuelle Kommunikation handwerklich und später als stellvertretende Atelierleiterin. Schon während dieser Zeit hatte ich Gelegenheit durch Hospitationen das Beratungs- und Trainingsgeschäft kennenzulernen. An der Universität Dortmund übernahm ich den Aufbau des ersten Women’s-Studies-Angebotes in Deutschland. Ich entwickelte mit späteren Teilnehmerinnen gemeinsam die Konzeption und leitete das Projekt 8 Jahre lang bis zum Übergang i den Regelbetrieb. In dieser Zeit promovierte ich zum Dr. paed (Erwachsenenbildung) und machte mich 1988 selbständig. Später vertiefte ich meine Beratungskompetenz durch eine Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung (Performance Improvemant). Heute bin ich bei der Synergie VertiebsDienstleistung GmbH (www.synergie-vd.de) als eine der Architekten (so nennen wir die Gestalter der Kernmannschaft) stätig.
Kontakt

Dr. Iris Oltman

Tel: 0049 (0)228 5388807
Email: iris.oltman@oltman.de

46 Oberer Lindweg
53129 Bonn

www.synergie-vd.de